会议既是学校教育和管理工作的有机组成部分，也是落实学校教育和管理工作的重要环节。加强会议管理，提高会议质量，保证会议效果，是加强学校管理，完成学校教学任务的有力措施。为严肃会议纪律，保障学校工作的正常开展，特制定本制度：

一、会议的组织原则

坚持下级服从上级、个人服从组织的原则。任何处室、年级部、班级、教研组及个人等不得以上课、私事、局部小会为由拒不参加学校召开的会议。学校召开的各种会议，实行考勤登记和建档考核制度。

二、会议纪律

1、参会人员必须按通知时间提前到会，不得迟到、早退、缺席。

2、参会人员应该带上笔记本，做好笔记。

3、参会人员必须自觉维护会议纪律，开会时不得在会场外面逗留或闲逛，不得随意在会场中走动，不得大声喧哗或交头接耳，不得带小孩进入会场，不得玩手机、听音乐，不得吃零食、抽烟，不得翻看与会议无关的报刊杂志或小说等。

4、对会议内容或安排有异议的，会后与召集人沟通，不得在会议室无视会议纪律或无理取闹，否则，情节严重者按有关规定给予党政纪律处分。

三、会议考勤

1、处室、级部等单位在会前自行考勤，考勤结果报学校办公室。

会议结束后，办公室根据召集会议领导（校长、副校长或主任等）的安排，随机抽查处室、级部等单位的考勤情况。

2、参会人员因特殊情况不能到会的，必须在会前向召集会议的领导请假，并说明原因，经批准后，方能生效，否则一律视为缺会。

3、因学校安排公事不能参加会议的人员，也必须提前请公假，经校长同意后按公假处理。

四、奖惩措施

1、教职工考勤结果的处理，比照《教职工考核方案》中的有关规定执行，干部教师按教师的规定，职工按职工的规定。具体是：迟到或早退扣0.5分，缺席扣6分。

2、每学期的会议考勤簿要存档备案，并将每个人的缺勤汇总记入教职员工业务档案，为教职员工职称评审、先进评选，全员聘任等提供参考依据。

3、对于处室、级部等考勤差的单位领导，视其情节，在干部例会上给予严肃处理。