教研组长聘任办法

一、基本条件：

1、具有良好的教师职业道德。

2、服从学校的工作安排。

3、组织教育活动的能力较强。

4、具有较强的学科专业知识。

5、能解决教育教学中的疑难问题。

6、主动承担校内校外研究课、示范课、公开课。

7、积极参与各级教研、教改活动。

8、原则上具备中教一级以上职称

二、选拔程序

1、宣传发动

召开备课组长会，号召符合条件的教师积极申报，填写申请表，交教科处审核。。

2、积分办法

（1）教学成绩积分（满分50分）

在可比性同一类别教师的学年教学成绩学科名次，近三年之和，最小者为第一名积50分，依次类推，第二名积45分、第三名42分、第四名积40分，第五名积38分，第六名积36分……

（2）领导评议积分（校级、中层满分各占15分）

领导评议表

学科：___ 考核时间：___ 年___ 月___ 日

姓名	对拟聘教研组长工作总体评价	优秀	合格	不合格

 

 

 

说明：①请实事求是、认真负责的评价；②请在相应的格子里打"√"；③优秀为15分，合格为5分，不合格为0分；④校级、中层领导分别评议，分值相同。

（3）学科组教师评议积分

学科组教师测评表

学科：___ 考核时间：___ 年___ 月___ 日

姓名	对拟聘教研组长工作总体评价。	优秀	合格	不合格

说明：①请实事求是、认真负责的评价；②请在相应的格子里打"√"；③优秀为20分，合格为10分，不合格为0分。

三、公示与聘任

1.对拟聘任的教研组长老师进行全校公示，接受全校教职工监督。

2.根据公示结果，校长聘任其为相应学科教研组长，任期三年。

附：

竞聘教研组长申请表

学科：______

姓名		学年教学成绩排名
		2014-2015学年	2015-2016学年	2016-2017学年
职称