10月28日下午，濮阳市高考质量分析暨高考质量提升座谈会在市政府第三会议室召开。

        副市长孙永振出席会议并作重要讲话

        市教育局党组书记、局长高尚功通报了2020年全市各县区、高中学校的高考情况

        教研室主任管仲杰进行质量分析

        市政府、教育局其他领导，各县（区）分管教育工作的副县（区）长、教育局长，全市各高中校长参加。
        市政府副秘书长史绪浩主持会议

        座谈会上市领导讲话中多次表扬了我校。
        今年高考，我校迎来了首届毕业生。在学校初建、生源基础极为薄弱的情况下，取得了可喜的成绩。本科上线率79.3%（座谈会上领导通报数据）。全市同类22所高中学校位居第3名，荣获2017年中考--2020年高考质量提升评比第1名。
        今年中考，初中部首届毕业班考生共计258人，总分平均分527.82分，位居全县第一名，超全县第二名学校34.04分。根据县教育局公布的分数线，被范县一中统招生录取89人，分配生录取72人，共计161人，录取率高达62.4%，超全县第二名学校21.18个百分点。其中初三（4）班的徐鹏飞以652.5分的优异成绩斩获全县第一名，进入全市前十名。
        范县卓越中学在座谈会上作典型发言，介绍了办学经验

        范县卓越中学的建设历时18个月，占地面积158亩，建筑面积9.8万平方米，投资3.5亿元，拥有师生7000余人。
        学校初建，组建管理团队，干部需求量大，制定《公开选拔中层干部办法》，坚持从近三年内连续任班主任工作的教师中选拔，要求现任班主任其班级（管理+教学）成绩分类排名三年中至少有两年为第一或前两名。
        在青年教师中强力推行李金池校长的“六加一”教学法。通过教代会讨论通过了教师成绩考核评估制度，每学年全校印发《工作成绩通报》，老师人手一册。老师们不用托关系、找门子，看成绩通报便知积分多少、奖金多少、能当哪一级的模范，能否被提拔等。切实做到了靠制度管人，按程序办事，以能力定位子，用业绩发票子，讲功劳，不讲苦劳。
        面对学生基础薄弱，习惯不好、纪律性差的现实，我校一手抓管理，一手抓思想教育，做到了两手抓，两手都很硬。抓管理，级部、班主任通过监控巡查每班学生的自习、上课等行为，根据学生管理手册，“天天记录单”对违纪学生扣分，根据扣分情况分别给予相应的惩戒，对一学期累计扣分超过50分的学生，坚决开除，绝不手软。抓思想教育，教育学生拥有梦想，胸怀家国，爱校守纪等。每周一晚上第一节自习，给学生播放学校制作的电视节目，有新闻剪辑、诗和远方，表扬通报、曝光台、励志节目等。
        今后，卓越中学将充分发挥民办学校的优势，打破教师凭资历、年限、职称与工资挂钩的局限，实行内部机构工资制，在教师确保“五险一金”的情况下，依据教师个人工作成绩制定工资发放标准，切实落实“按业绩发票子”，一年一变动，进一步激发老师的积极性，力争超越全市公办名校，最终成为中原民办名校乃至全国名校。