工作职责
1、根据学校总体工作计划制定学校教学、科研工作计划，并组织实施；
2、设置教学课时，统一编排全校课程表；
3、全面负责安排全校性考试，确定试题，组织命题或提出命题要求。组织安排中招、高招、学业水平测试的报名、监考及评卷工作；
4、编印并发放教案本；
6、招租并管理学校的文印工作；
7、统筹协调全校教师教学工作的安排；
8、组织年级部选聘任课教师工作；
9、负责课任教师招聘计划的拟定及招聘工作；
10、负责学生评价教师工作；
11、征订并发放学生课本，组织年级部征订教辅资料、编写校本教材等，配合财务处结算文印费；
12、制定教职工收入分配办法；
13、指导并组织全校各教研组、备课组的教学业务开展工作；
14、负责全校学科教研组长的选聘；
15、负责全校教师的教学业务培训，聘请专家讲学，组织外出学习，协助上级教研部门来我校调研；
16、组织指导全校教师进行教育科学理论学习；
17、承担并组织国家、省、市级教育科研课题的研究，确定并组织校级教育科研课题的研究；
18、组织指导各年级、各学科开展教育科研工作，指导各科教师选定科研课题，撰写科研论文；
19、负责各学科的课堂教学改革的研讨、探索和推广；
20、负责重点教改实验教师的培养；
21、积极开展听评课活动，组织教学比赛，认真做好优质课教师、优秀教师的推、评选工作；
22、指导各年级开展校本教研、校本教材的开发和培优教学；
23、负责教职工职称评定工作；
24、负责教师办公室的调配工作；
25、其他与教学有关的工作。